stvoor pisze:Dokładnie karseo.
Co do szkolen optymalizujacych energie jest wprowadzona agronomia powodujaca bezenergetycznosc obsiewania.
teraz muszę w takim razie zarobić tylko prawie 100k $ żeby takie szkolenie odbyć....
tylko jak to zrobić, gdy nie mam takiej możliwości...
ludzi do pomidorów i kapusty zatrudniam do zaopatrywania baru (wystarczyłby tylko 1 obsiew), a nie mam możliwości przeniesienia ich do innego biznesu, który mógłby zarobić cash....
a potem siedzą i sieją "na zapas", bo po co mają tak bezproduktywnie siedzieć (czysty socjal -> czy się stoi, czy się leży....) - w końcu pensja została na początku zapłacona
może przydało by sie szkolenie związane z przenoszeniem pracowników pomiędzy biznesami?
np. do łącznej obsługi wszystkich biznesów w jednej dziedzinie (pole, sad, hodowla) potrzebne jest 100 pracowników. posiadam możliwość/potrzebę zatrudnienia w pierwszym momencie 90 i to na wszystkich polach (np. pszenica, kukurydza, cebula, pomidor, kapusta), ale po 1-2 turach nie jest mi potrzebny pracownik na polu pszenicy, więc chętnie przeniósłbym go na pole np ogróków, którego na początku nie obsiewam.
taka sama sytuacje jest z sadami i hodowlami - czesc jest potrrzebna zawsze, ale część np na początku, a część dopiero później