Zmiany proponowane od następnej edycji

[stvoor]

Wprowadziłem dzisiaj do gry następujące zmiany:
- 10% utraty zdrowia niezależnie od ilości etatów
- 1% doświadczenia za pracę w zawodzie niezależnie od ilości etatów
- nie można wziąć prywatnej opieki w tej samej turze w której zgłosiliśmy się na leczenie szpitalne
- mniejsza premia za bliskość centrum (max 25% zamiast 50%)
- odpowiednie szkolenie powoduje przyspieszenie o 50% zbliżanie się działek miejskich do centrum (było 75%)

- ograniczenie tempa przyrostu doświadczenia za uprawę (do maksymalnie 3% x 2)

jeżeli plon bazowy danej uprawy wynosi 100 to jeżeli zbierzemy:
100 otrzymamy 3%
200 otrzymamy 4.5%
300 otrzymamy 5.25%
400 otrzymamy 5.62%
...itd
100000000 otrzymamy prawie 6%

Zmiany, które planuję jeszcze wprowadzić:
- ograniczenie wysokości dotacji unijnych do 30-45 tys w 90 dniu gry (obecnie 90tys w 90 dniu gry)
- ograniczenie premii zawodowej do 0.01 za etat z obecnych 0.05 za etat

Nie może być tak, że premie dochodzą u niektórych do 330%, w takim przypadku premia w wysokości 66% (330/5) to będzie i tak znaczący bonus szczególnie, że przy 1% doświadczenia za pracę w zawodzie daje to poziom wyższy o 66 poziomów gracza.

[zet]

Mam nadzieję że wszyscy wystartują od zera.

[stvoor]

Wprowadziłem zmianę polegającą na niemożności zatrudnienia pracowników jeżeli koszt przekracza granicę opłacalności zatrudnienia.
Nie wiem jeszcze czy zmiana ta pozostanie na stałe, zobaczymy w praniu

[stvoor]

Wprowadziłem zmianę umożliwiającą podgląd cen towarów przez ostatnie 20,40,60,80 i 100 godzin.
Do tej pory dostępne były tylko informacje nt cen z ostatnich 20h.
Wykresy można zobaczyć na giełdzie towarowej.

[stvoor]

Wprowadziłem zmianę warunkującą wynagrodzenie za prace dorywcze poziomem gracza.
Im wyższy poziom gracza tym wyższe wynagrodzenie przy tym samym koszcie energetycznym.

[nort]

Kradzież / pobicie

w nowej edycji
jestem zdecydowanie za formułą zwiększenia ryzyka jakichkolwiek ataków
albo jakaś specjalizacja w tym kierunku, może opcja napadu na bank etc
bp takie proste przełożenie duży lvl bije mały lvl jest bez sensu w grze tego typu nawet z opcją ochrony.
ju bardziej ciekawym pomysłem są jakieś "lewe" interesy, oszustwa ale też po jakieś specjalizacji w takim kierunku

stvoor przemyśl to

ps. bardzo ciekawa gra
tak trzymać!
pozdrawiam

[onimusza]

stvoor moglbyś może już wprowadzić mozliwość sprzedaży akcji spółki??bo mam mały problem jestem prezesem spółki ale w spółce jest jest tak mało pieniędzy ,że nawet jak cena zatrudnienia pracownika spadnie poniżej dopuszczalniej to i tak nie będe wstanie nikogo zatrudnić,chociażby może możliwość przeżucenia części swoich pieniędzy do spółki albo wzięcie kredytu(tylko dla spółek).Przemyśl to.

[stvoor]

Wprowadziłem możliwość podniesienia kapitałów spółki gdy jej stan konta spada poniżej 10.000$. To powinno rozwiązać problem.
Możliwość sprzedaży akcji jest w drodze.

Nowa zmiana - wolontariat w szpitalu został ograniczony do 30 poziomu włącznie.
Powód: pracujący w zawodzie ze zdrowiem powyżej 0 zamiast zgłaszać się na leczenie i płacić za lekarza robili wolontariat, a ponieważ prawdopodobieństwo, że doznają zakażenia było powyżej 100% lądowali w szpitalu za darmo.

[stvoor]

Uruchomiona została giełda akcji spółek publicznych, link na stronie spółki publiczne

[stvoor]

Zupełnie przebudowana została hodowla, konkretnie ceny zwierząt hodowlanych zostały urealnione, także ilość jedzonej przez zwierzęta żywności.
Wzrosły/zmalały pojemności poszczególnych hodowli, ich magazynów itp.